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江山月嫂招相关内容信息

时间:2021-02-23 05:46 来源:网络整理 转载:安宁资讯网
上海松江月嫂出招,精英月嫂出3招,月子中心月嫂出招,政府出招找个高素质月嫂不再难,什么样的人适合做月嫂。

龙岩市江山乡双车村幼儿园

龙岩市江山乡双车村幼儿园地址:福建省龙岩地区龙岩市双车邮编:364017

2021-08-12 07:21

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六旬老汉要做江山第一男保姆

浙江在线8月29日消息60岁的刘国修说,他的理想是做江山第一男保姆。“不说年龄已经60岁了,大男人做保姆,实在没面子了。”这些年,刘国修当保姆的愿望一直得不到儿女的支持。他的儿女在外做生意,家产都超过几百万,儿女想用高薪请父亲,打消他做保姆的念头。可倔脾气的刘国修还是走上了当保姆这条路。刘国修干干瘦瘦,却很精神,他是位退伍军人。“我想当保姆,是有原因的。”刘国修打开了话匣子。去年正月,刘国修到江山市妇联办事,遇见妇联干部在建议一名妇女参加免费家政培训班。好奇心重的刘国修也到“我爱你家”家政公司报名,总经理以为他开玩笑,从未有男的来报名。但刘国修学得比妇女还认真。刘国修说,江山人周梅仙在温州当保姆,九载义养雇主弃儿、被称为温州第一保姆(早报曾作详细报道),他想跟周梅仙那样,成为江山第一男保姆。别人60岁退休,可刘国修60岁开始创业。今年年初以来,刘国修已受雇5名雇主,对他都很满意。他在医院日夜陪护,端茶端饭,翻身倒尿,直至他们病愈出院。在“服侍”一位退休干部的50多天中,刘国修一连丢了4辆自行车,雇主要给刘国修加钱,他坚决不同意:“我家并不缺钱,我出来做保姆,只是想实现自我价值,为社会做些贡献。”说到他的第5位雇主时,刘国修掩饰不住自豪。这位雇主已瘫痪在床13年,医治多年不见好,钱也花了不少,家人失去信心,对她不闻不问。清湖镇一位好心的妇女将她接到家中,请刘国修帮她一起照料。刘国修请来气功师为她治疗,并为她垫付了医疗费。看到病人身体虚弱,刘国修自掏腰包为她买蛋、水果等加强营养,还给她买了别直参。在医生的治疗和刘国修的精心护理下,不到1个月,这名病人就会自己翻身了。这次当保姆,刘国修没拿到一分钱,倒是贴进去不少。“60岁的男人想当第一保姆,肯定不容易,但只要我努力去做,总有一天会成功。”刘国修对自己的保姆事业充满信心。来源:今日早报 作者:通讯员 毛有祥 李纯浩 姜淑芬 

2020-02-02 09:56

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广州急招月嫂多少钱 挑选月嫂的几个注意事项介

  在日常生活中,常常会有一些意外的原因导致我们计划的改变,比如我们本来是打算自己照顾孕妇和宝宝的,但因为一些意外原因导致我们要急招月嫂。那么,广州急招月嫂多少钱呢?下面就跟家政知识网小编一起来看看吧。  急招月嫂  广州急招月嫂多少钱  广州是我国的一线大城市,虽然月嫂的需求量很高,但是月嫂的供应量也是很多的,即便是急招,也是能够找到适合的,比如可以上家政知识网去看看。那么,在广州,急招月嫂需要多少钱呢?这个是没有固定答案的,也是要看月嫂的等级的。  1、一般育儿嫂  一般育儿嫂价格在4500以上,这些育儿嫂是接受过专业培训,通过国家人力资源部资格证考试的,但是实际带宝宝的经验可能不是那么的多,一般是一至三年。  2、高级育儿嫂  高级育儿嫂一般指工作三至五年的育儿嫂阿姨,对于宝宝的照料有经验,对于宝宝的生活照料可以得心应手。专业性也很强,对待宝宝早教、辅食添加这些都没有问题。这些育儿嫂的价格一般在6000元左右。  3、金牌育儿嫂  所谓的金牌育儿嫂,工作年龄一定要达到10年左右,对于照顾宝宝应该做到面面俱到。对于宝宝的早教要做到按照月龄合理安排,对于宝宝的辅食添加可以做到有计划,为宝宝培养良好的生活习惯、卫生习惯等等。价格一般现在也比较高。  挑选月嫂的几个注意事项  1、选择公司  选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或事故责任等;付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证,并要求提供复印件。可通过打听口碑如何,看是否曾带过月子里的孩子,是否有育儿经验,看生活习惯是否科学,最重要的是否讲究个人卫生。如果你想请月嫂,不妨到家政知识网去看看。  2、身体健康  健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌,在护理宝宝时,甚至是为宝宝喂食,都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部x检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检,时间比较长,建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检,可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。  3、经验年龄  月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂,一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心。那些接受过专业的训练的,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验,不仅对宝宝的常见病能够及时发现,而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节,而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识,并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。  4、性格相投  性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。  月嫂,母婴保健师,育婴师的区别    急招月嫂  月嫂、母婴保健师和育婴师是存在职业区别的,专家综合各类相关文献,将这三者的区别进行了较为系统的阐述!  服务对象  1、月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员  产褥期妈妈:产后6周之内的产妇  新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止  2、母婴保健师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及保健服务的家庭服务人员  哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右  婴儿:出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿  3、育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿  总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿  服务重点  1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。  2、母婴保健师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健,偏重于保健,各项技能会向保健的角度延伸。比如宝宝的喂养从保健角度会提倡母乳喂养,宝宝的运动从保健的角度会注重宝宝强身健体,增长益智的一系列手法。  3、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理  技能要求  1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。  2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能,具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。  3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等  指导功能  母婴保健师和育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念,母婴保健师居家服务过程中要不断指导家人,月嫂没有承担此功能。  薪酬待遇  母婴保健师待遇高于月嫂,级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活,各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。  广州急招月嫂多少钱?在上文中,家政知识网小编为大家做了简单的介绍。其实,大家不用担心,广州的月嫂数量很大,一定能够挑选适合的月嫂的,希望本文能够帮助到大家。

2021-06-07 06:42

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佛山高薪急招保姆月嫂快来

  又到年底,家政、保姆的缺口很大,雇主们首先想到的是提高报酬招人。年关将到,又现“用工荒”。近期,记者走访佛山多个招聘市场发现,年前最缺的职位包括家政人员、育婴师、售货员及生产工等,即便招聘人员打出“年前结清工资”、“月薪3000元以上”“包食宿”等优厚条件,前来应聘的人还是寥寥无几。对此,大佛山人才网的总经理汪国洋表示,由于今年春运提前,而年关正是服装店、家政服务公司以及大卖场等最忙的时候“用工荒”比往年更早显现。  年前半个月招生产工 佛山比广州时薪高  “由于订单增加,元旦过后都在大量招聘做到年底的生产工”,广州仕才劳务派遣有限公司的负责人告诉记者,这次招聘的人员只做工序简单的包装,从1月11日进厂起做到1月30日(年廿七),固定时薪6元,年前结清工资。“如果每天做满10小时,年前就可领到1200元,”该负责人强调,进厂就包吃住,不收取任何手续费或押金。记者了解到,由于待遇不错,该厂需要的60名生产工,现在已经招满了。  同样也是年前急招生产工的佛山至高电器厂却没那么幸运。“要招200名寒假工,男女不限,需要男的较多,每小时工资6.5元,包吃住,每天工作10小时,”负责招聘的李先生表示,做到1月30日,31日就结算全部工资,并且可以离职,不收任何费用。虽然时薪比广州略高,但招聘效果一般,目前还没招满。  年前招月嫂月薪最高达6000元  家誉国际家庭服务中心近期在网上发布了一则招聘信息,月嫂/星级月嫂3500元/月以上(包食宿),育婴师/高级育婴师3000元/月以上(包食宿),做得好可拿到每月6000元。此外,像高级家政、家庭助理等职位的月薪也在2000元以上。对此,该中心的工作人员告诉记者,为了应急,需招聘大量临时人员,但现在外来工都赶着回家过年,而且客户对月嫂等家政人员的要求高,不好招人。  记者了解到,目前广佛两地带小孩的育儿嫂,要价2000元-2500元/月之间,清洁和做饭的普通保姆在1500元-1800元/月之间。月嫂开价最高,月薪基本在3000元以上,而家誉国际开出的工资比平时高出500元左右。  据业内一位服务人员透露,为了在春节期间留住保姆,有的雇主会让她先回家过年,最好春节期间回来。不少雇主还给保姆买了往返车票,有的雇主不但给保姆阿姨三五百元的红包,还承诺给3天左右的“带薪假”。  导购员、销售员和美发师都很紧俏  最近,记者走访了佛山的智通等多个招聘会现场,发现较平时冷清许多,而东方广场、祖庙路等商业旺地,招聘广告随处可见。记者发现,年前紧俏的绝不仅仅是生产工,销售员、美发师等职位都在急招人。

2020-02-01 05:25

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松江月嫂出招:怎样预防孕期便秘

  事实上,据松江月嫂介绍,孕妇在孕期便秘这件事可大可小,小到导致腿脚麻痹,加重孕妈腿的负担;大到如果经常过于用力的排便动作,可能诱发子宫收缩,导致早产或流产的可能,这真的不是开玩笑呢。因此,准妈妈在孕期就应该要知道怎样预防孕期便秘。  松江月嫂出招:怎样预防孕期便秘?  1、饮食规律  一日三餐要有规律,尤其是早餐十分重要!  因为吃过早饭后肠道才会苏醒开始工作哟。松江月嫂说,另外要注意多吃粗纤维和有润肠作用的食物,如谷物、豆类、蔬菜,以及水果等。  2、充分补水  因为孕期妈妈的身体更容易吸收油分,导致大便有变硬,所以孕期要多喝水。每天早上起床后来一杯凉开水,也有唤醒肠道的功效。推荐阅读:《【上海月子中心】孕期脾气暴躁或会导致孩子生长障碍》  3、睡眠充足  松江月嫂讲,在睡眠中,消化活动将会变得活跃,所以为了消除便秘,也要保证充足的睡眠。  4、孕前积极治疗  有的孕妈可能在怀孕前就有便秘的情况,那么到了孕期就更加严重。这种情况建议孕妈在孕前采取措施缓解或者治愈便秘。  5、适当的运动  合理的运动可以预防便秘哦。松江月嫂介绍,孕期散步就是预防便秘很好的方法,孕妈们不妨每天坚持散步一小时,看看会有什么效果。  【松江月嫂温馨提示】造成孕期便秘的原因很多,比如怀孕初期,由于孕吐症状影响孕妈的正常进食和饮水,而摄入水份和膳食纤维过少就极易造成孕期便秘,或者子宫压迫、活动量减少等等,找到原因之后更容易改善便秘情况。

2019-04-12 08:10

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什么样的人适合做月嫂

  这样的性格适合做月嫂  月嫂呢有的雇主会首先要求经验,技能等等;德诚家政认为,经验可以积累,技能可以提高,但性格形成之后难以改变,不然,怎么会说江山易改本性难移。所以,德诚家政在培训家政人员,特别是保姆之类的,首先就是培养好学员的性格,其次才是技能。正规月嫂培训机构会对学员的心理素质进行考察培训,性格是做服务行业的考验,能够控制好情绪才是*的月嫂。  1,人品好,性格好,对事情负责有耐心。  2,学习能力强,*读过书至少小学以上。  3,喜欢带孩子,有爱心,会照顾人。  这个年龄的月嫂更有优势  (1)、25-35岁,这个年龄段的月嫂,很受雇主欢迎。  因为,雇主认为此年龄段的月嫂能科学护理母婴,有一颗年轻的心,能给家庭带来欢乐;而且积极向上,对待月嫂工作一丝不苟。  (2)、35-45岁,这是月嫂的黄金年龄段,对于此年龄段的月嫂,更多的雇主会选择他们。  因为他们无疑是有更多的经验,而且能够以大姐的身份对坐月子的妈妈和新生儿做到更好地照顾。  (3)、45-55岁,大部分此年龄段的月嫂为甚是受欢迎,因为,经验丰富,和雇主的婆婆、妈妈年龄相仿,能够好的沟通。

2020-02-02 09:11

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找保姆、月嫂、育儿嫂、老人陪护、钟点工、保洁 一个电话全搞定:13062621097 为了节约您的时间,您可以直接委托客服帮您挑选找阿姨 电话: 13062621097

晨心家政月嫂教你三招搞定乳房下垂

  很多新妈妈都烦恼,生完宝宝后不仅身材严重变形,胸部竟然也跟着下垂缩水。因为产后特殊的身体条件,这时候丰胸往往能取得更好的效果。  那么,新妈妈们产后如何丰胸?晨心家政小编将为产后妈妈介绍四招丰胸秘籍,帮助产后妈妈们塑造挺拔饱满的胸部!  第一招:中药丰胸,从内到外的调理  中医认为肾主生殖发育,女性乳房发育不良,第二性征不明显,多因肝肾之虚所致。所以中医丰胸就是运用祖国医学原理,从补肝益肾,健脾养胃入手全面调节机体内分泌功能,使机体雌性荷尔蒙分泌水平增加,以促进乳房二次发育从而达到使乳房丰满,坚挺的目的。  从中药分类来讲,丰胸属补益类,加之医生合理根据每人的不同情况对症用药。故不但丰胸效果颇佳,而且在丰乳的同时还可增强体质,提高抗病能力,改善睡眠,使之精力充沛,提高记忆力,调节月经,推迟绝经期,延缓衰老,尤其是体质虚弱多病者更加适用。  第二招:食疗丰胸,刺激内分泌是关键  现代医学早就证明,女人乳房的发育与食物有着莫大的关系。要知道,乳房是富于脂肪的腺体组织,除了部分人群由于先天遗传和自身内分泌的关系导致乳房发育会较同龄人更为迅速外,要想后天加强乳房的发育,多吃一些有利于刺激内分泌的食物就显得尤为重要。  下面介绍一些平时生活容易购买到的食疗丰胸材料:  1.蛋白质——增加饮食中的蛋白质的摄取,可以促进乳房的正常发育。尤其是在青春期时,应摄入足够量的上述营养物质,以保证乳房能发育得完全而漂亮。而且蛋白质还可以促进肌肤新陈代谢,保持弹性,抗老化、的全面性功能。  2.豆类——豆类的营养物质有助促进生腺发育的作用,磷脂的黄豆、花生,或是含丰富蛋白质的杏仁、核桃、芝麻等,都是良好的丰胸食物;蛋类和牛奶都含有维生素b,能助于激素的合成,而海参、猪脚、蹄筋等富有膠原蛋白质的食物,也是众多mm钟爱的。  3.维生素——维生素是美化胸部的重要营养元素,其中维生素c,比如葡萄、西柚等,可以防止胸部变形,维生素e含量丰富的芹菜、核桃等,有助胸部发育。维生素a成分,有利激素分泌,而维生素b,比如牛肉、牛奶及猪肝等,多食这些维生素有助激素的合成,使胸部更完美。  4.脂肪——这一点不用多说,相信许多姐妹都有“减肥先减胸”的经验,脂肪对胸部来说最重要的组成物正是脂肪,因此,不要过度节食减肥,适当摄入富含脂肪食物,是保持胸部大小不可少的动作。  第三招:按摩丰胸,刺激按摩促进发育  这里不得不提一下许多明星都大力推荐的喷头刺激法,每天坚持在淋浴的过程中借用喷头的水力对两边乳房进行按摩,刺激胸部组织的血液循环,每天几分钟,曲线便不知不觉丰满。  还有就是精油的按摩也很重要,涂抹适量的丰胸精油于手心,从乳房中心位置(避开乳晕)以画圈的形式向上按摩至锁骨位置,然后再把范围扩大到乳房周围继续做螺旋状按摩。  每个动作重复10次,直到胸部感觉隐约发热为止。这样不仅可以有效促进胸部血液循环,改善乳房外扩和下垂的现象,坚持个把月乳房还能增大不少。  养成按摩习惯的另一个好处是可以时时保障乳房健康,用手心全面接触乳房外侧,然后集中用力由外往内轻揉的动作可以达到淋巴排毒的作用。也可以让你在按摩乳房的同时随时检查自己乳房是否有异物感。  怎么样,小编分享的这三招很有用吧?各位新妈咪快学起来!  精品文章推荐:  月嫂说:剖腹产妈咪这样吃才健康!  关于安抚奶嘴的那些“传言”和事实  你所不了解的产后恢复,究竟要恢复什么?  重视产后瑜伽训练,让你成为今夏辣妈!  月子饮食学问大,你不懂的还有很多!

2018-11-01 09:18

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月子中心月嫂出招:怎样避免宝宝吸入二手烟

  不管是胎宝宝还是刚出生的新生宝宝或者是婴幼儿,二手烟对宝宝们的危害都是不可逆的。据月子中心月嫂介绍,宝宝们需要一个良好的环境来成长,要让宝宝远离二手烟伤害,建议爸妈可以这样做。   月子中心月嫂出招:怎样避免宝宝吸入二手烟,   1、家庭无烟   如果可以,吸烟的家长请为了宝宝、家人、自己的健康戒烟吧。不在家里吞云吐雾,不产生二手烟,是对宝宝最好的保护。   2、抽烟时请远离宝宝   如果实在戒不了烟,尽量减少在家里的吸烟次数,避免在宝宝面前吸烟。如果有亲朋戚友来家里做客,月子中心月嫂强烈建议他们到室外去吸烟。   3、及时清理有害物质   家里有人吸烟后,即使烟雾散去,但香烟的残留粒子会依附在衣服、靠枕、沙发垫、家具等上面,这就是“三手烟”。推荐阅读:《望京月嫂呼吁:孕妇请戒烟,准妈妈吸烟宝宝长得丑!》   所以,月子中心月嫂提醒要尽快打扫卫生,擦洗家具、换衣服等,在打扫时,还要注意清理卫生死角,及时清洁,可以避免宝宝与有害物质过多的接触。   4、带宝宝外出选择无烟场所   不带宝宝到吸烟的环境中去,需要麻麻们无论是商场或是餐馆,给宝宝选择一个无烟区。   月子中心月嫂建议在餐馆里就餐时,尤其要选择通风好的位置。身旁有人抽烟经提醒无效,最好立即带宝宝离开,不要让他在现场吸“二手烟”。宝宝们并没有行为能力,就只有作为家长的我们,积极给予宝宝创造良好的成长环境了。

2019-05-24 08:50

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精英月嫂出3招:孕妇如何对抗冬季感冒

  孕妇如何对抗冬季感冒?根据精英月嫂的经历,在照顾产妇和宝宝的经验多了之后,对于孕妇的日常护理也是十分在行。秋冬季本来就是感冒的高发季节,在这个季节里,孕妇只要在三个方面做好的预防措施,对抗感冒效果会非常不错呢。  精英月嫂出3招,孕妇如何对抗冬季感冒具体如下:  1、外出篇  戴口罩、戴手套,预防措施先做好。流感病毒多是通过空气传播的,准妈妈在上班的路上、公车上或者其他的公共场所,戴口罩和手套可以避免直接接触感冒病毒。如果需要触摸鼻子或是眼睛,不要直接用手或是手帕,最好用一次性的纸巾。《推荐阅读:孕期大事:孕妇吸二手烟对胎儿有什么危害》  2、归家篇  先洗手,再漱口,干净卫生防感冒。准妈妈外出回到家的第一件事应该是洗手、漱口,最好使用淡盐水漱,不仅可以保证口腔的湿润度,还有一定的杀菌作用。专家认为,预防感冒最重要的手段是洗手,并且用流动水洗手。  3、居家篇  身体保暖是关键,注意室内温度和湿度。身体的寒冷会造成血液循环变差,造成身体抵抗力减弱,病毒乘机大肆活动。准妈妈在日常生活中一定要注意身体的保暖,外出要捂得严实,在家里更是不能大意,休息的时候可以披上披肩或是在膝盖上盖一条小毯子,保证身体温暖,免受风寒。  【精英月嫂温馨提示】孕妇如何对抗冬季感冒我们已经了解,此外还需要注意的就是,孕妇在感冒了之后,千万不要自行用药,也不要不用药,自己把握不定或者不知道怎么办时,一定要先咨询医生再进行治疗。

2019-04-13 04:20

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上海家政公司急招护工

  上海晨心家政招医院陪护病人陪护陪护工公司频道是上海专业的医院陪护病人陪护陪护工公司服务信息免费查询发布平台,包括医院陪护病人陪护陪护工公司电话,价格等信息  上海家政公司找放心阿姨类别:不限月嫂保姆钟点工护工涉外家政育婴师/育儿嫂催乳师管家居家养老养老院其他家政服务  上海家政公司找放心阿姨类别:带小孩保姆月子...上海家政上海月嫂上海保姆上海钟点工上海护工  月嫂保姆钟点工护工育婴师催乳师其他家政服务。月嫂育婴师催乳师免费培训包发证、包推见工作  上海市晨心家政家政公司专业从事:保姆、月嫂、病人护理、钟点工、房子保洁。

2020-02-02 09:03

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政府出招 找个高素质月嫂不再难

  找个金牌月嫂,要9000元以上,找个普通保姆或月嫂至少要预定2,3个月,这样的情况让很多妈妈感到十分无奈。保姆甚至不愿干低价格的老人照看。妈妈们急着问为什么会这样?  请个保姆咋这么难?  家政服务人员流动性大  “如今,用工短缺不仅仅体现在家政行业。每逢节假日,我省餐饮业、物流业等都会出现用工紧缺现象。其中,家政服务行业尤为突出。”省商务厅服务业负责人说,我省包括保姆、钟点工、月嫂在内的家政服务行业存在着一个明显的特点,就是人员流动性大。  专家说,由于做保姆不需要技术,因此很多人学历低、无技能且年龄偏大。而且很多人认为,做保姆被别人看不起,地位低。  家政行业服务水平参差不齐  专家表示,目前,海南省绝大部分家政服务企业多为中介制,他们给保姆介绍工作,收取中介费后就撒手不管了。没有给保姆购买保险,没有后续的学习与培训。据介绍,目前,我省从事家政行业的人员并不多,尤其是拥有相关医学经验及技能和职业资格证书的人相对较少。这就造成了一些拥有职业资格证书、多年医学护理专业的月嫂开出了较高的月薪。  此外,因为月嫂价格高,不少人请月嫂时一般只请一个月,这也造成了月嫂价格偏高。  政府出招,破解“找保姆难”  1、开展家政服务培训工程  自2009年以来,海南省就开展了家政服务培训工程,由省商务厅对我省家政服务人员进行免费培训。今年我省将免费培训3440名家政人员,城镇下岗人员和农民工可向负责培训学员招收的家政公司报名参加培训。此前,我省已连续三年免费培训了约7000名家政人员。  2、实施保姆持证上岗制度  负责人介绍,目前,我省已实施保姆持证上岗制度,保姆、月嫂上岗必须持有培训合格证书及技能证书。培训机构或企业都将对保姆的身份进行核实和记录,这包括了保姆从业人员的来源、住址、工作经历、照片等。这一制度将有效解决保姆行业杂、乱等不规范现象。  3、建设家政服务网络平台  此外,海南省建设了家政服务网络平台,该网络平台包含了我省家政服务企业信息、保姆、钟点工、月嫂等信息。  该平台是由政府主办的公益性网站,不收取任何费用。上海市民可以拨打963123、上海市民可拨打95081预约,工作人员将按照市民的要求,帮忙联系家政公司。  4、打造家政服务龙头企业  记者获悉,目前,省商务厅已经在上海培育了4家家政服务龙头企业。今年还将在上海打造4家、在儋州打造1家龙头企业。同时,还将把婚庆、养老、早教等所有与家政服务有关的资源进行整合。  5、打造家政服务专业企业  负责人介绍,与此同时,我省还将打造一批中小型专业性强的家政服务企业。比如专职早教育婴、专职养老、专职婚庆等方面的家政服务企业。  负责人表示,省商务厅每年将举办家政服务行业技能竞赛。通过比赛提高家政行业的服务水平。  有了政府的这一系列的政策,妈妈们要找个月嫂不再那么难了,也不会因为高昂的价格而请不起高素质的月嫂。

2018-11-05 00:30

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工资月入20000,这位月嫂教你用这5招赚大钱!第3招亮了!

摘要钟姐,是一位去年年初刚刚培训完的月嫂,到现在一年多的时间,接了近10个月嫂单,如今每个单工资已经达20000,并且获得客户赠送的两面锦旗,成为金牌月嫂。钟姐在给大家分享她的秘诀她是如何做到这么高工资的钟姐,是一位去年年初刚刚培训完的月嫂,到现在一年多的时间,接了近10个月嫂单,如今每个单工资已经达20000,并且获得客户赠送的两面锦旗,成为金牌月嫂。钟姐在给大家分享她的秘诀她是如何做到这么高工资的呢 ,她今天给我们分享了5大技巧!1.培训结束后,回家要把笔记系统梳理一遍。月嫂的知识比较专业,所以一定要注意消化。2.不停止学习的步伐。钟姐说,为了让自己更全面了解月嫂育婴这一领域,她一有时间就会到各大书城以及网上找资料继续补充知识。宝宝护理学习3.学习催乳。钟姐分享道,学习催乳可以提高自己的价值和含金量,当你掌握了穴位按摩时,可以帮助宝妈解决生理性胀奶等问题。一次,在医院遇到别的没有学过催乳的月嫂,给邻床宝妈催奶,但是宝妈比生孩子还痛苦,于是钟姐积极帮助这位宝妈按摩,最后宝妈感激不尽,给钟姐发了大红包。催乳学习4.自信。很多阿姨担心自己能力不够,一直退缩。钟姐鼓励大家,一定要树立信心,别人能学会的,相信自己也可以!5.吃苦耐劳。钟姐说,当月嫂不容易,既要照顾产妇,同时也要照顾新生儿餐,几乎都是24小时处于工作状态,所以一定要吃得了苦。钟姐做的猪脚姜等月子餐好啦,以上5点就是金牌月嫂钟姐给大家分享的获取高薪的秘籍~愿大家也能学习工作顺利,早日成为金牌月嫂!好来喔家政头条号:实时分享各种月嫂育婴催乳家政培训和家庭服务资讯~欢迎关注!

2018-12-01 05:20

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三招教你预防新生儿感冒

对爸爸妈妈来说最大的愿望就是希望宝宝健健康康的,但是今年春季气温变较大大,很多感冒病毒让人防不胜防,特别是新生儿抵抗力差,更容易受到感冒病毒的危害。新生儿感冒,是爸爸妈妈避之不及的,因为新生儿抵抗力差,若不及时处理,轻者由于鼻塞引起呼吸和哺乳困难,重则并发肺炎,所以预防新生儿感冒非常重要,其实预防新生儿感冒并不难,只要做到以下三点,您的宝宝就可以和感冒“saygoodbye”啦!预防感冒第一招:恒温恒湿新生宝宝的喉咙和鼻子粘膜十份娇嫩,如果婴儿室内的气温干燥,或者过分污浊,都会让病毒有机可乘,因此,宝宝卧室里尽量要控制恒温恒湿。预防感冒第二招:空气流通预防宝宝感冒保持室内通风就尤为重要。空气条件好的情况下爸爸妈妈最好每隔2小时就开一会窗户让空气流通,并在阳光灿烂的日子里勤开窗透气。预防感冒第三招:远离病源禁止患感冒的人接触到新生儿,要适当地进行隔离,妈妈如果有呼吸道感染时,应少接触宝宝,在喂奶时可以戴上口罩。晨心家政育儿专家提醒各位爸爸妈妈:当宝宝有感冒症状时,不可盲目地给孩子自行“治疗”。一定要注意及时去找医生,在医生的指导下进行治疗。更多科学育儿知识请关注晨心家政月嫂中心,晨心家政享人生第一月!推荐阅读:上海月嫂中心哪家好?

2018-11-23 09:36

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上海家政专场招聘会 企业月薪万元招高级月嫂

  燕赵都市报记者杨佳薇康英  年底到,家政企业再度迎来用工高峰,昨日,由上海市就业局、市总工会联合举办的“2013上海市家庭服务业就业创业专场招聘会”拉开帷幕,招聘会上有80多家家政、养老、婚庆婚恋、医护、庆典礼仪、月子中心、早教、母婴用品、编织等行业的单位参会,提供就业岗位2000多个。不过,记者在现场看到,虽然企业热情高涨,但是到场的求职者并不多,有经验的家政从业人员更是少。不过,在此次招聘会上,“低”龄化、“高”学历的家政人员也成为“亮点”,有业内人士指出,高素质的家政人员如今在行业中大受热捧。  现场:  月薪万元“呼唤”高级月嫂  昨日上午10时左右,上海市人力资源市场一楼招聘大厅内已熙熙攘攘,大厅入口处电子显示屏上企业招聘轮流播放。据悉,此次招聘会约80余家家政、养老、婚庆婚恋、医护、庆典礼仪、月子中心、早教、母婴用品、编织等行业的单位参会,提供就业岗位2000多个。  除了招聘企业,记者看到,会上还有宣传就业创业、小额贷款优惠政策的地方,同时,还邀请行业的就业创业典型代表演讲,进行培训项目推介、家政保险讲解、擂台赛、表演赛等丰富多彩的活动。“现场展示才艺还是挺新鲜的,可以让求职者试试,也可以让想应聘的人看看。”有招聘单位表示。  在各个企业的招聘信息中记者发现,家政行业的招聘人数普遍偏高,很多公司家政、保姆的招聘人数都在20人以上,一家月嫂公司更是提出招聘50人。  “如今人们生活节奏逐渐加快,对家政的需求也与日递增,但与此同时,家政行业却面临很大缺口,尤其是对高素质人才的需求。”一家月嫂公司负责人表示,随着“80”后集体进入生育期,近两年高素质月嫂一直处于“紧俏”状态。“比如我们这里的月嫂分为几个等级,有每月9800元的高级月嫂,也有每月6800元、4800元。其中性价比较高的6800元月嫂,经常处于缺人状态。”  有企业万元招聘高级月嫂,也有企业打出了温情牌,“每年年底我们都需要大量的人手,为了留住人,我们租了几套房子,免费提供给公司的家政人员居住。让她们忙碌了一天,能回到属于自己的‘家’,和同行聊聊天,说说话,也是一种放松。”一家家政公司负责招聘的陈大姐说,这次家政专场招聘,是抱着大希望来的,不管能不能招到高素质人才,只要能招到一批适合培训的人才就好。  观点:  高薪请不来“好家政” ,  不过,相比与主办方和招聘企业的热情,现场的求职人员并不算太多,很多求职者都是没有太多经验的下岗职工,有经验的家政人员基本没有。有招聘企业就明确表示,家政行业用工本来就紧张,临近年底,更是供不应求。“有家政经验的人哪里还用来这里啊,根本供不应求了。”市民符女士穿梭于各家招聘单位前,看看这家,再看看那家,一时没了主意。33岁的符女士是一名下岗职工,她告诉记者,下岗后一直在家照顾孩子,如今孩子已经上小学,基本不用她费心,所以想出来再找一份工作。“因为中午得回去给孩子做饭,所以想看看有没有招钟点工的。但看到这么多职位,倒不知道自己适合做什么了。”  和符女士一样,周女士也是第一次来参加招聘会,她坦言,如今年近40岁,已经超过其他行业的招聘年龄,所以只能来这里看看有没有机会:“本来想看看育婴师和月嫂,但都需要住到客户家里,不方便照顾自己家孩子,只好放弃。”“现在的好家政真是高薪也难求。”有招聘企业就表示,目前高素质的家政人员难求的原因主要有以下几个方面:一是很多妇女认为做家政不体面;二是一些妇女在接工作时表示只愿给好说话、好伺候的雇主家干活,不愿看人脸色干活;三是只看效益,部分从业者往往更喜欢时间比较自由的钟点工,因为钟点工虽然活累,但不用始终固定在一户人家,干完就走;四是优秀人才外流,在家政行业,人才需求量大,所以流动性也大,优秀保姆和优秀月嫂的跳槽频率也较高。“家政市场家政服务员工资飞涨的根本原因。”有业内人士分析说,推高保姆工资的还有家政企业的“留人难”。家政公司现在最困难的就是留不住人,“不涨工资扛不住,一涨就流失一批客户。”究其原因,一是家政公司门槛低,缺乏准入机制和行业监管;二是目前家政公司和服务员之间的关系比较松散,大部分都是单纯的中介关系,家政公司对服务员的控制力有限。一个保姆签多家公司的情况在非常普遍,保姆的流动性大,哪个中介出价高就去哪里。“最后的结果就是高薪也请不来好家政。”  亮点:  走向低龄化高学历的家政  虽然求职者整体不多,但在昨日的求职队伍中,记者意外看见了不少年轻人的身影。“家政、月嫂,在之前常被称为伺候人的活儿被人们瞧不起,但现在随着人们观念的转变,甚至有20岁的小姑娘主动找过来表示想从事这一行。”在招聘会现场,一家家政服务机构的负责人向记者介绍说,在她接收的应聘者中,年龄段已经由之前的40至60岁扩展到20岁至65岁间,其中20至30岁之间的年轻人比例正在逐渐攀升。“年轻人的从业观念更灵活,很清楚自己该做什么,同时,在与雇主沟通上也比年长者更顺畅。所以,现在一些高素质的年轻人很受欢迎。”这位负责人还以开玩笑的口吻说,“随着大量年轻人的涉入,不少五六十岁的家政工作人员已经有危机感了。”  据悉,家政从业人员除偏向低龄化外,学历要求也在提高,也成为家政行业的一个“亮点”。在一家家政服务机构的招聘信息里,无论是保姆、月嫂,还是小时工都要求“具备高中学历”。问及原因,其负责人解释说:“我们的客户多是老主顾,其中还有一部分是高端客户,所以对从业者的要求也严格一些。”  这位负责人表示,如今从事家政行业,不仅要求活干得好,还要求懂得与雇主沟通相处之道。在她看来,拥有一定学历背景以及工作经验的人员,为人处世和处理矛盾的能力更高。她也坦言,因为要求高,这方面人才并不好招。  有业内人士指出,现在已经有不少学校推出了家政专业,而相比前几年的“爆冷”,如今,这些家政专业也正渐渐被大学生所喜爱。有学院的家政系开办第一年只招到一名家政学生,而目前学院家政专业已经越来越被学生所认同,家政专业的就业率更是达到100%,非常抢手。  观点:  家政行业亟待制度化  在专场招聘现场,记者看到,求职者对家政、养老热情明显要高于婚庆婚恋、医护等,问及原因,一方面是由于家政行业门槛较低,另一方面则是薪酬偏高。记者注意到,目前家政行业给出的薪酬普遍在1800元以上,尤其是月嫂和育婴师,普通月嫂月薪大多在4000元左右,而高级月嫂则能达到9800元/月,高级育婴师月薪也有6000元。“这其实是矛盾的,这几年家政服务员的工资是节节上涨,河北省家庭服务业协会家政专业委员会对全省家政业各项收费的调查显示,2011年,我省城镇单位在岗职工平均工资增长11.9%,扣除物价因素,实际增长6.3%,而家政服务员月薪却涨了25%以上,现在达到每月2000元至3000元,增长速度远远超过城市工资增长速度,但是从家政服务员提供的服务水平来看,很多家政服务员服务水平与高工资严重脱节。”有业内人士指出,目前,我省家政从业人员的构成,主要是城市下岗、失业人员和进城的农民工。她们普遍受教育程度偏低、年龄偏大。从业人员中,40岁以上占49%,受过专业技能培训的仅占26%,中介公司为了节省成本仅对从业人员进行登记建档和简单的短期培训之后,就将其推荐上岗,缺乏正规化专业技术培训和熟练的操作技能。  有专家指出,保姆工资高,波动幅度大,这体现了目前家政行业管理上的不完善。要想解决这一问题,不仅家政公司和雇主方面要做好沟通,最重要的还是在制度上和执行上有一定的保障。目前,我省绝大多数家政公司和挂靠的家政服务人员之间仅仅是“中介关系”,没有建立劳动关系。不是正式员工,意味着没有基本的社会保障,家政服务员对企业没有安全感和归属感,同样公司也没权利约束保姆的流动,这是家政服务人员说走就走的主要原因之一,也是家政公司推高保姆工资的重要因素。   因此,他认为,应当把家政服务人员与家政公司由劳务关系转为劳动关系,家政公司与服务人员签订劳动合同,为他们缴纳社保,派遣到雇主家中工作。这样规范了家政公司经营行为,为家政从业人员提供相应保障,解决目前从业人员流动过大和断岗频繁等问题。同时家政公司实现员工制管理,就能够把服务费常态化,每个月有固定的收益进来,企业就会把一大部分的重心放在维护现有市场份额上,要维护现有市场份额,就必须从从业人员的服务态度和技能上去着手,这样就会形成‘消费者是上帝,以质量求生存’的良性循环,在此过程中,企业服务就会更加完善,纠纷就会下降,有了公司制度的管理和约束,家政服务员也不会再漫天要价抬高工资。

2018-02-13 05:29

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上海家政专场招聘会 企业月薪万元招高级月嫂

  燕赵都市报记者杨佳薇康英  年底到,家政企业再度迎来用工高峰,昨日,由上海市就业局、市总工会联合举办的“2013上海市家庭服务业就业创业专场招聘会”拉开帷幕,招聘会上有80多家家政、养老、婚庆婚恋、医护、庆典礼仪、月子中心、早教、母婴用品、编织等行业的单位参会,提供就业岗位2000多个。不过,记者在现场看到,虽然企业热情高涨,但是到场的求职者并不多,有经验的家政从业人员更是少。不过,在此次招聘会上,“低”龄化、“高”学历的家政人员也成为“亮点”,有业内人士指出,高素质的家政人员如今在行业中大受热捧。  现场:  月薪万元“呼唤”高级月嫂  昨日上午10时左右,上海市人力资源市场一楼招聘大厅内已熙熙攘攘,大厅入口处电子显示屏上企业招聘轮流播放。据悉,此次招聘会约80余家家政、养老、婚庆婚恋、医护、庆典礼仪、月子中心、早教、母婴用品、编织等行业的单位参会,提供就业岗位2000多个。  除了招聘企业,记者看到,会上还有宣传就业创业、小额贷款优惠政策的地方,同时,还邀请行业的就业创业典型代表演讲,进行培训项目推介、家政保险讲解、擂台赛、表演赛等丰富多彩的活动。“现场展示才艺还是挺新鲜的,可以让求职者试试,也可以让想应聘的人看看。”有招聘单位表示。  在各个企业的招聘信息中记者发现,家政行业的招聘人数普遍偏高,很多公司家政、保姆的招聘人数都在20人以上,一家月嫂公司更是提出招聘50人。  “如今人们生活节奏逐渐加快,对家政的需求也与日递增,但与此同时,家政行业却面临很大缺口,尤其是对高素质人才的需求。”一家月嫂公司负责人表示,随着“80”后集体进入生育期,近两年高素质月嫂一直处于“紧俏”状态。“比如我们这里的月嫂分为几个等级,有每月9800元的高级月嫂,也有每月6800元、4800元。其中性价比较高的6800元月嫂,经常处于缺人状态。”  有企业万元招聘高级月嫂,也有企业打出了温情牌,“每年年底我们都需要大量的人手,为了留住人,我们租了几套房子,免费提供给公司的家政人员居住。让她们忙碌了一天,能回到属于自己的‘家’,和同行聊聊天,说说话,也是一种放松。”一家家政公司负责招聘的陈大姐说,这次家政专场招聘,是抱着大希望来的,不管能不能招到高素质人才,只要能招到一批适合培训的人才就好。  观点:  高薪请不来“好家政” ,  不过,相比与主办方和招聘企业的热情,现场的求职人员并不算太多,很多求职者都是没有太多经验的下岗职工,有经验的家政人员基本没有。有招聘企业就明确表示,家政行业用工本来就紧张,临近年底,更是供不应求。“有家政经验的人哪里还用来这里啊,根本供不应求了。”市民符女士穿梭于各家招聘单位前,看看这家,再看看那家,一时没了主意。33岁的符女士是一名下岗职工,她告诉记者,下岗后一直在家照顾孩子,如今孩子已经上小学,基本不用她费心,所以想出来再找一份工作。“因为中午得回去给孩子做饭,所以想看看有没有招钟点工的。但看到这么多职位,倒不知道自己适合做什么了。”  和符女士一样,周女士也是第一次来参加招聘会,她坦言,如今年近40岁,已经超过其他行业的招聘年龄,所以只能来这里看看有没有机会:“本来想看看育婴师和月嫂,但都需要住到客户家里,不方便照顾自己家孩子,只好放弃。”“现在的好家政真是高薪也难求。”有招聘企业就表示,目前高素质的家政人员难求的原因主要有以下几个方面:一是很多妇女认为做家政不体面;二是一些妇女在接工作时表示只愿给好说话、好伺候的雇主家干活,不愿看人脸色干活;三是只看效益,部分从业者往往更喜欢时间比较自由的钟点工,因为钟点工虽然活累,但不用始终固定在一户人家,干完就走;四是优秀人才外流,在家政行业,人才需求量大,所以流动性也大,优秀保姆和优秀月嫂的跳槽频率也较高。“家政市场家政服务员工资飞涨的根本原因。”有业内人士分析说,推高保姆工资的还有家政企业的“留人难”。家政公司现在最困难的就是留不住人,“不涨工资扛不住,一涨就流失一批客户。”究其原因,一是家政公司门槛低,缺乏准入机制和行业监管;二是目前家政公司和服务员之间的关系比较松散,大部分都是单纯的中介关系,家政公司对服务员的控制力有限。一个保姆签多家公司的情况在非常普遍,保姆的流动性大,哪个中介出价高就去哪里。“最后的结果就是高薪也请不来好家政。”  亮点:  走向低龄化高学历的家政  虽然求职者整体不多,但在昨日的求职队伍中,记者意外看见了不少年轻人的身影。“家政、月嫂,在之前常被称为伺候人的活儿被人们瞧不起,但现在随着人们观念的转变,甚至有20岁的小姑娘主动找过来表示想从事这一行。”在招聘会现场,一家家政服务机构的负责人向记者介绍说,在她接收的应聘者中,年龄段已经由之前的40至60岁扩展到20岁至65岁间,其中20至30岁之间的年轻人比例正在逐渐攀升。“年轻人的从业观念更灵活,很清楚自己该做什么,同时,在与雇主沟通上也比年长者更顺畅。所以,现在一些高素质的年轻人很受欢迎。”这位负责人还以开玩笑的口吻说,“随着大量年轻人的涉入,不少五六十岁的家政工作人员已经有危机感了。”  据悉,家政从业人员除偏向低龄化外,学历要求也在提高,也成为家政行业的一个“亮点”。在一家家政服务机构的招聘信息里,无论是保姆、月嫂,还是小时工都要求“具备高中学历”。问及原因,其负责人解释说:“我们的客户多是老主顾,其中还有一部分是高端客户,所以对从业者的要求也严格一些。”  这位负责人表示,如今从事家政行业,不仅要求活干得好,还要求懂得与雇主沟通相处之道。在她看来,拥有一定学历背景以及工作经验的人员,为人处世和处理矛盾的能力更高。她也坦言,因为要求高,这方面人才并不好招。  有业内人士指出,现在已经有不少学校推出了家政专业,而相比前几年的“爆冷”,如今,这些家政专业也正渐渐被大学生所喜爱。有学院的家政系开办第一年只招到一名家政学生,而目前学院家政专业已经越来越被学生所认同,家政专业的就业率更是达到100%,非常抢手。  观点:  家政行业亟待制度化  在专场招聘现场,记者看到,求职者对家政、养老热情明显要高于婚庆婚恋、医护等,问及原因,一方面是由于家政行业门槛较低,另一方面则是薪酬偏高。记者注意到,目前家政行业给出的薪酬普遍在1800元以上,尤其是月嫂和育婴师,普通月嫂月薪大多在4000元左右,而高级月嫂则能达到9800元/月,高级育婴师月薪也有6000元。“这其实是矛盾的,这几年家政服务员的工资是节节上涨,河北省家庭服务业协会家政专业委员会对全省家政业各项收费的调查显示,2011年,我省城镇单位在岗职工平均工资增长11.9%,扣除物价因素,实际增长6.3%,而家政服务员月薪却涨了25%以上,现在达到每月2000元至3000元,增长速度远远超过城市工资增长速度,但是从家政服务员提供的服务水平来看,很多家政服务员服务水平与高工资严重脱节。”有业内人士指出,目前,我省家政从业人员的构成,主要是城市下岗、失业人员和进城的农民工。她们普遍受教育程度偏低、年龄偏大。从业人员中,40岁以上占49%,受过专业技能培训的仅占26%,中介公司为了节省成本仅对从业人员进行登记建档和简单的短期培训之后,就将其推荐上岗,缺乏正规化专业技术培训和熟练的操作技能。  有专家指出,保姆工资高,波动幅度大,这体现了目前家政行业管理上的不完善。要想解决这一问题,不仅家政公司和雇主方面要做好沟通,最重要的还是在制度上和执行上有一定的保障。目前,我省绝大多数家政公司和挂靠的家政服务人员之间仅仅是“中介关系”,没有建立劳动关系。不是正式员工,意味着没有基本的社会保障,家政服务员对企业没有安全感和归属感,同样公司也没权利约束保姆的流动,这是家政服务人员说走就走的主要原因之一,也是家政公司推高保姆工资的重要因素。   因此,他认为,应当把家政服务人员与家政公司由劳务关系转为劳动关系,家政公司与服务人员签订劳动合同,为他们缴纳社保,派遣到雇主家中工作。这样规范了家政公司经营行为,为家政从业人员提供相应保障,解决目前从业人员流动过大和断岗频繁等问题。同时家政公司实现员工制管理,就能够把服务费常态化,每个月有固定的收益进来,企业就会把一大部分的重心放在维护现有市场份额上,要维护现有市场份额,就必须从从业人员的服务态度和技能上去着手,这样就会形成‘消费者是上帝,以质量求生存’的良性循环,在此过程中,企业服务就会更加完善,纠纷就会下降,有了公司制度的管理和约束,家政服务员也不会再漫天要价抬高工资。

2018-03-16 01:27

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上海月嫂教给孕妈4招:如何远离二手烟侵害

  如何远离二手烟侵害?吸烟除了有害健康,更会对吸入二手烟的胎宝宝有巨大的伤害,长期吸入二手烟的胎宝宝致畸的风险会高很多。下面,上海晨心母婴月嫂教给孕妈妈们4招,能在一定程度上减少二手烟的危害哦。  孕妇如何远离二手烟侵害?  1、逃离吸烟环境  准妈妈尽量避免去一些有吸烟者的公共场所,实在没有办法避免去有人抽烟的场合,孕妇要坐在空气流通的地方,尽量让自己呼吸到新鲜的空气。《推荐阅读:解析——二手烟对孕妇和胎儿的危害》  2、调整自身饮食  准妈妈吸烟或吸“二手烟”会使血管中胆固醇及脂肪沉积量加大,大脑供血量减少。适量增加不饱和脂肪酸等降低或抑制胆固醇合成的食物,比如牛奶、鱼类、豆制品及一些高纤维性食物。  3、适量补充维生素  烟气中的化合物会使维生素的活性大为降低,所以要补充富含维生素的食物,维生素具有抗氧化的功能,能把吸入身体的烟尽可能的排除掉,比如猕猴桃、橙子、苹果等。不仅满足了自身对维生素的需求,还有利于胎儿的生长发育。  4、勤洗澡换衣服  二手烟会吸附在头发、皮肤和衣服上,从而对身体造成持久的伤害。因此,要经常洗澡换衣服,去除身上吸附的二手烟,这点非常重要。  【温馨提示】通过上文我们知道如何远离二手烟侵害,希望广大孕妈妈学起来,拒绝二手烟对胎宝宝的伤害。二手烟对被动吸烟者的危害一点也不比主动吸烟者轻,特别是对孕妇、儿童的伤害非常大。可见,远离二手烟对于孕妈妈来说非常有必要。

2019-03-27 09:48

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晨心家政月嫂只招:怎么正确给宝宝储存母乳

  母乳妈妈可能会遇到和宝宝分开的情况,无论是因为医疗原因的母婴分离、出差或者是上班,那么妈妈们就需要储存乳汁了。近日来,后台关于母乳储存和宝宝与奶瓶关系的妈妈不在少数,在这里晨心家政月嫂为大家做一个说明。  母乳喂养的储存时间  首先是母乳的储存时间,关于母乳的储存,我们比较好记的是3-3-3原则——常温3小时,冷藏3天,冷冻3个月。这个是较好的饮用时间。  母乳是一种活性的物质,里面还有多种抗氧化剂、抗菌因子、益生菌和增强免疫力的和物质。虽然,不同的冷藏、冷冻的方式对于这些营养会有所损失,但是当无法亲喂时这仍然是婴儿较好的食物来源,优于其他食物,包括配方奶。  晨心家政月嫂解答储奶瓶怎么选择:  储奶瓶是用于冷藏的,也就是你的乳汁如果打算几天内喂给孩子喝掉可以选择储奶瓶。  储奶瓶和奶瓶的外观区别是,它放奶嘴的位置可以将奶嘴拿掉,放入一个垫片,从而达到密封的效果。所以,普通的奶瓶是不用于储存的。  晨心家政月嫂提醒大家,市面上经常见到的是pp(聚丙烯)的储奶瓶的壁上,一些脂溶性的营养物质容易附着到储奶瓶的。相对玻璃和塑料的储奶瓶,铁制的储奶瓶可能会使得细胞数和细胞活性有显著的下降。  储奶袋,用于冷冻,选择上面可以标注日期和毫升数的储奶袋。储奶袋的材质通常是聚乙烯,有研究表明聚乙烯材质的容器可能会损失约60%的iga(免疫球蛋白a)。除此之外,是央视在《母乳喂养好在哪里》中,通过浙江大学食品安全系研究冷冻六个月之后的母乳,其各项营养均是稳定的。  维他命a、e、b、大部分的蛋白质、脂肪、酶、乳糖、锌、免疫球蛋白、溶菌酶、乳铁蛋白在储存了三个月的冷冻母乳中大部分都被保存了下来。有研究表明冷冻三个星期内抗菌因子的活性仍然保留。  冷藏和冷冻的母乳怎么加热?  母乳的加热可以将其放在温水中,有研究表明将乳汁放在微波炉中加热会使受热不均匀。微波炉加热能够减少乳汁中的有害细菌,但是同时会杀灭母乳中的抗感染的因子,因此不建议使用微波炉加热。  冷冻的母乳可以放在冷藏中解冻,24小时内需要食用。冷冻后冷藏解冻的母乳放到室温中,需要在数小时内饮用,否则容易滋生细菌。  晨心家政月嫂小贴士:  清洁  每一次挤奶前,妈妈需要清洗双手。没有清洗的双手可能会传播细菌和病毒,可能会导致疾病的发生。但是妈妈们没有必要在挤奶前清洗乳房和乳头,也没有必要先挤掉几滴乳汁丢弃。  不要用力晃动奶瓶  我们不要过分的去晃动乳汁,温热后的脂肪层更容易混合。但是要记住,即使是晃动过的乳汁,也优于配方奶。  食用过的母乳不可再冷藏  一旦婴儿应用的母乳,那么婴儿口腔中的细菌就会接触到这些母乳。在这方面没有很多研究,建议在宝宝喝完的1-2小时内丢弃。  相关知识推荐:  有这些情况孕早期易流产!  晨心家政在上,柘呦绿逖榈昀!欢迎上门体验!  保姆想增加收入需要提高哪些技能?晨心家政用数据来告诉你  高龄孕妇的八大注意事项  晨心家政做保姆服务行业的安全领航者

2018-04-05 01:04

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金牌月嫂都会的几个秒招,你会几个,

刚出生的小宝宝,睡觉是头等大事,月子里的宝宝往往一天要睡超过16个小时,别看宝宝大多数时间都在睡觉,但照顾起来并不容易,体验过的人才明白其中的苦与累。很多人都有疑问,为什么月嫂带娃就不哭不闹,真这么神奇 ,其实,护理宝宝当然有一些小技巧啦,这些都是金牌月嫂压箱底的秘籍,快来“偷师”一下吧。照顾宝宝的妙招不要急着换纸尿裤宝宝拉粑粑时,很多妈妈或月嫂都很着急,担心宝宝的小屁股的清洁,一般都会刚拉完就换纸尿裤。但其实,可以不用不要急于给宝宝换纸尿裤,可以等一等再换。因为宝宝有的时候还没拉完,往往刚换完就会接着又来一次,那你又得麻烦了。比如有的时候,宝宝拉的量比较少,但是小脸憋得通红,这肯定就是还有后续,可以等一会再换。洗澡注意保温给宝宝洗澡并不容易,尤其是进入秋季后气温转凉,更加要注意。给宝宝洗澡时要注意擦干脖子、腋下、腹股沟等缝隙或皮肤褶皱的水分,可以扑少量爽身粉,可以先将爽身粉倒在手上之后,再涂抹在宝宝身上,这样更加方便自然。增减衣物摸手温怎么给宝宝穿合适的衣服,让很多人困扰,穿多了怕捂,穿少了怕着凉,尤其是家里还有老人的时候,可能就更麻烦了。可以先摸摸孩子手的温度,手热就是穿得多了,手凉就是穿得少了。手的温度是常温偏一点点凉的时候说明宝宝穿得正合适。另外,也可以摸摸脖子后方的温度冷热来增减衣物。小夜灯可以安神喂夜奶不要开灯给孩子喂夜奶最好不要开明亮的灯,也不要和宝宝说话,最好只开一个相对比较暗的小夜灯,防止宝宝清醒。喂奶以后把宝宝放在床上,然后拍拍接着睡。宝宝夜里一般都要醒来一两次,如果开特别明亮的灯容易让宝宝清醒,小夜灯的光线柔和,能让宝宝吃完奶后接着入睡。喂完奶拍一拍每次喂完奶,无论是母乳还是奶粉喂养,都要给宝宝拍嗝,以空心掌在背部从下往上拍。照顾妈妈喂奶妙招喂奶时垫枕头新妈妈的身体还没有完全恢复,宝宝每次吃奶都要10~20分钟。一定要找一个柔软的靠背作为支撑物,胳膊下面也要垫一个柔软的垫子,让宝宝的重力落在枕头上,这样抱着宝宝的手臂不至于酸疼,不会感觉那么累。母乳不足多喝水有的妈妈奶水不足,这就需要一些开奶的做法,由催乳师按摩乳房或者喝一些开奶汤。如果感觉自己的母乳少,除了喝开奶汤以外,还要多喝一些水,多吃点水果,水果里的水分也很丰富。乳头皲裂小技巧可以试试将橄榄油或亚麻油涂在乳头上,可以缓解乳头皲裂。好处是即使宝宝吃进去也不会给他来伤害,效果也不错,基本上两三天就好了。奶水增加需要过程妈妈们总是奶量越丰富越好,但奶水的大量分泌是需要时间的,要一个从不熟练到熟练的过程,也需要妈妈的耐心和宝宝的配合。有的妈妈开奶后奶水突然增多,也会不适应。可以边喂奶边吸奶,在给宝宝喂奶的同时把另一侧的乳汁用吸奶器吸出来存储好,既节省时间又不浪费。孩子对于每一个家庭来说,都是一个全新的生命,给生活带来的美好,需要我们付出耐心、陪伴、宽容。他们有时候让人难以捉摸,哭哭闹闹让我们束手无策。其实,了解了他们成长的秘密,照顾好宝宝并不难。这些来自金牌月嫂的小技巧,你学会了吗,明星家政

2021-05-27 03:34

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上海哪私人招保姆

  照顾我外婆,我外婆八十多岁了,身体健康,要求:女性,50-60岁之间,讲卫生,有爱心,主要是做饭、洗衣、打扫卫生等,工资2000元/月,包吃住,非诚勿扰  家里父母年纪大了,我想请个家庭保姆,就是家里4个人做饭和搞卫生,年龄在30岁左右,会做一手上海菜,会说当地上海话,免费提供食宿,月休二天,工资1200元,单身离异者优先,限女性,有意可以联系晨心家政。  招住家带两岁小孩阿姨需要有爱心,耐心,责任感阿姨。雇主家冬暖夏凉,冬天有地暖,雨雪天气家里任何角落包括卫生间恒温20度,冬天起夜也不冷。阿姨配备独立卧室,独立卫生间。全天24小时热水。诚心请致电。  小孩一岁八个月,女孩,要求保姆身体健康,品行端正,年龄40-60岁,包吃住,工资2000元每月。  运营模式  晨心家政坚持线上运营,线下门店运营的结合线下服务的方式,服务内容涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工、新房开荒、家电清洗、石材保养、维修服务等服务项目。  培训业务  线下门店有保洁、保姆、月嫂服务中心,培训机构。所有保洁、保姆经培训后上岗,月嫂经专业技能培训,合格考证后上岗服务。同时,提供月子餐、母婴保健师、产后康复、催乳、小儿推拿等母婴培训,即可提高服务人员技能水平,又可以为家庭提供母婴服务。

2020-02-02 09:11

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月嫂学会这五招!上户无分歧,零争执!

月嫂上户的时候,最容易和长辈们产生育儿观念的分歧。这个分歧是很正常的,以前的科学知识很缺乏,长辈们的育儿知识都是一代代传下来的民间方法,月嫂应该体谅他们的辛苦,然后学会去一步步减少分歧带来的矛盾。 那么和客户的家人产生分歧,月嫂应该怎么做呢, 01用科学武装自己 当和老人发生分歧的时候,月嫂一定要用科学武装自己,用科学的语言给老人解释。 当你拿出事实,讲出道理之后,老人也不会那么固执了,毕竟都是为了宝宝好。 02让宝妈的老公成为你的后援 宝妈老公在缓解两代矛盾之中会起到巨大的作用,当和长辈发生分歧时,一定不要忘了拉上宝妈老公做后援。 自己说不通的可以让宝妈老公跟长辈沟通,这样会事半功倍的。 但这绝不是挑拨离间,而是先让宝妈老公接受科学观念之后,再让他去跟长辈们沟通。 03有意无意向老人宣传科学 当你读到一些关于养育宝宝的新闻时,不妨也念给老人听一听。 让他们知道不科学的做法对宝宝的伤害是有多大,潜移默化的影响着家里的老人,慢慢的他们就能接受科学的方式了。 04切忌不要和老人争吵 争吵对于缓解分歧没有一点的好处,平心静气的沟通才是最好的解决方法,争吵只会激化矛盾,为了宝宝而影响了家庭和睦是一件特别不值得的事情。 05借别人的嘴”说话 如果意见上真的与老人发生了重大分歧,也不要针锋相对,建议采取“曲线救国”的战略,即“借别人的嘴说你想说的话”,留些可以交流的可能性。 因为在对待宝宝的养育上,我们与老人的目的是共同的,只要达成了科学的一致性,绕个圈子,不跟老人拗是很不错的选择。

2021-12-23 07:08

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